I leader del sindacato della lamiera si mettono al lavoro alla Leadership Conference

31 luglio 2023

Dopo il primo giorno della sessione congiunta della SMART Leadership Conference del 2023, i leader della Divisione Trasporti e dei sindacati della lamiera si sono separati per sessioni specifiche del settore. Il presidente generale Michael Coleman ha aperto la sessione sulla lamiera con osservazioni che hanno dettagliato il materiale toccato nel suo discorso della sessione congiunta, sottolineando come l'Internazionale abbia ottimizzato la sua attenzione sul sostegno ai sindacati locali; l'importanza di organizzare e reclutare tra tutti i diversi gruppi che compongono le nostre due nazioni; mobilitare i membri per le elezioni del 2024; e altro ancora.

“Abbiamo passato decenni a lavorare per il momento che affrontiamo oggi”, ha detto. “Questo momento, proprio ora, è il nostro momento: il nostro momento per sfruttare le opportunità che ci si presentano”.

Coleman ha descritto alcuni dei programmi implementati dall’Internazionale a beneficio dei sindacati locali e mobilitare i membri – comprese le comunicazioni centralizzate, lo SMART Army, i programmi peer-to-peer, il kit di orientamento per i nuovi membri e altro ancora. Coleman ha anche elencato le diverse iniziative proposte per aiutare i sindacati locali a gestire megaprogetti e mantenere il loro lavoro principale. Più di ogni altra cosa, ha sottolineato la necessità di crescita, sia organizzando nuovi membri in SMART, sia reclutando in ogni comunità in cui lavoriamo e viviamo, senza distinzione di razza, sesso, etnia o credo.

“Il futuro di entrambe le nostre nazioni è quello di una forza lavoro e di persone diversificate: possiamo scegliere di far parte di quel futuro o di essere una reliquia del passato”, ha concluso Coleman. “Questo è il momento per tornare alle nostre radici come sindacato e offrire opportunità a tutte le persone qualificate che scelgono di unirsi a noi”.

Coleman ha poi presentato Sean McGarvey, presidente dei sindacati edili del Nord America, che è stato un fiero alleato di SMART e di tutti i lavoratori del settore edile nel corso della sua carriera. McGarvey ha iniziato il suo discorso rendendo omaggio al presidente generale emerito Joseph Sellers, che ha detto "è stato lì per me come amico, come mentore, come membro del consiglio dei presidenti". Il prezioso lavoro dei venditori per SMART e in tutto il movimento sindacale, in particolare per quanto riguarda la sicurezza pensionistica, andrà a beneficio dei lavoratori per le generazioni a venire, ha aggiunto McGarvey.

"È stato un vero piacere lavorare con te, amico mio", ha detto a Sellers.

McGarvey ha poi osservato che il tema della conferenza, “This Is Our Time”, è perfetto. “Era dalla fine della seconda guerra mondiale che i lavoratori non avevano avuto un’opportunità come questa”, ha spiegato.

McGarvey ha descritto l’impegno senza precedenti dell’amministrazione Biden nei confronti del movimento operaio, nella creazione di sindacati e dei lavoratori in generale. Da un lato, ha detto, ciò si riferisce alla sollecitazione da parte dell'amministrazione di una direzione politica da parte del lavoro organizzato. Dall’altro, i finanziamenti federali provenienti da leggi come la Legge bipartisan sulle infrastrutture, il CHIPS and Science Act e l’Inflation Reduction Act stanno creando opportunità – e richieste straordinarie per la forza lavoro. Ora tocca al settore dell’edilizia affrontare questo momento, ha sottolineato McGarvey, compreso il nuovo lavoro per costruire la resilienza climatica del Nord America e un futuro energetico verde.

"Nella lotta contro il cambiamento climatico nessuno è più importante di SMART e dei lavoratori della lamiera", ha osservato, sottolineando il lavoro dei membri SMART sull'efficienza energetica, HVAC e altro ancora.

McGarvey ha ribadito l'enfasi di Coleman sull'inclusione delle comunità svantaggiate nel movimento operaio e sull'inserimento dei lavoratori nella classe media. Gli investimenti nelle infrastrutture, nello sviluppo della forza lavoro e nella produzione nazionale rendono imperativo per sindacati come SMART spalancare le porte dei nostri centri di formazione e delle sale sindacali. NABTU, ha affermato McGarvey, sta lavorando per aiutare i sindacati a fare proprio questo pilotando programmi di assistenza all’infanzia per i lavoratori del settore edile, sviluppando pienamente una cultura di inclusione sul posto di lavoro, collaborando con organizzazioni come Cascos to Hardhats per coinvolgere veterani e altro ancora.

"Ciò non accadrà senza il sostegno di SMART e di altri sindacati affiliati", ha dichiarato.